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Vous souhaitez évoluer avec nous ?

Étudiants et jeunes diplômés

Développer votre carrière

Air Products fournit des gaz industriels essentiels, des équipements et une expertise dans un large éventail de secteurs et ouvre la voie à la résolution de certains des défis énergétiques et de développement durable auxquels nous sommes tous confrontés. Les projets auxquels nous participons sont en train de changer le monde et de bâtir un avenir meilleur ― C'est le moment idéal pour y participer et évoluer avec nous.

Nous savons à quel point il est important d'acquérir une expérience professionnelle précieuse et de créer un réseau avec des professionnels. Nous proposons donc des stages et de nombreuses opportunités de nouveaux diplômés pour faire partie de notre équipe internationale. Nos leaders vous donneront de précieuses opportunités de travail et vous aideront à trouver le meilleur département pour votre épanouissement.

Rechercher des postes vacants

Programme de stages

Les programmes de stages d'Air Products vous permettent d'acquérir des connaissances et des connaissances précieuses, tout en apportant votre enthousiasme et vos idées à votre travail. Dans le cadre de nos programmes pour étudiants, vous aurez la possibilité de contribuer à un travail significatif et percutant. Vous acquerrez des connaissances en travaillant pour un leader du secteur, en établissant votre réseau professionnel et en ayant la possibilité de faire partie des innovations et l'héritage que nous laissons.

Développez-vous avec nous grâce à notre
programme de développement de carrière

Nous croyons au recrutement des meilleurs diplômés qui peuvent devenir les leaders de demain.
Notre programme de développement de carrière (CDP) fournira des exercices pratiques dans le cadre de deux à trois missions
Stimulantes mais enrichissantes applicables à votre avenir, d'une durée de 12 mois chacune. Nous vous aiderons à produire
Des résultats, à générer des idées et à apporter une réelle contribution. Nous nous engageons à vous offrir le soutien
Dont vous avez besoin et un environnement dans lequel vous pouvez apprendre, vous développer et progresser.

Avoir un impact
Vous serez encouragé à assumer autant de responsabilités que vous le pouvez, le plus rapidement possible, avec de nombreux défis et un travail passionnant dans nos activités et nos domaines d’entreprise.
Développer son réseau
Vous créerez un réseau avec d'autres personnes dans votre programme par le biais de fonctions commerciales et sociales, travaillerez avec des cadres supérieurs et des vice-présidents dans toute l'entreprise et serez invité à profiter de nos réseaux d'employés et de nos programmes de bien-être pour rencontrer et influencer les employés.
Objectif
Pour faire de vous un futur leader de l'entreprise en vous donnant la possibilité d'améliorer vos compétences professionnelles et techniques, de clarifier vos intérêts professionnels et de développer vos capacités de direction.

Choisissez le programme qui vous convient : 

Programme BS / MS

Ingénierie (chimique et mécanique)
Technologie numérique / Technologie de l'information
Supply Chain
Finance

Ph.D. Programme

Ingénierie (chimique et mécanique)

Le Conseil du programme de développement de carrière

Chaque membre du CDP est invité à faire partie de notre Conseil entièrement bénévole, avec la possibilité d'assister à des conférences techniques et de carrière, d'encadrer des participants au programme la prochaine génération nouvellement embauchés, d'organiser des événements pertinents et de participer au service communautaire tout en établissant un réseau de personnes ayant des rôles et expériences similaires. Le Conseil CDP vise à améliorer votre expérience CDP et à faciliter la transition vers votre rôle au sein de Air Products en créant un groupe cohérent de professionnels.



Développer votre carrière

Le développement professionnel et personnel des employés est un élément essentiel de notre stratégie commerciale, et nous vous encourageons à agir activement pour influencer l'orientation de votre carrière. Vous développerez vos compétences et vos intérêts par le biais d'une rotation de deux à trois affectations différentes, avec une large formation sur le tas, et vous sera proposé un large éventail de cours internes couvrant des sujets techniques, interpersonnels et de leadership. Le cas échéant, des formations externes sont prises en charge.



Programme de bachelier / master

Cela vous permet de développer vos compétences techniques et professionnelles tout en obtenant une meilleure compréhension de votre domaine d'intérêt et de vos points forts. Le programme comprend deux à trois rotations de 12 mois, chacune dans des domaines différents.

Ingénierie

Un monde d'opportunités d'ingénierie grâce à une variété de rotations d'ingénierie.

Technologie numérique / Technologie de l'information

Conçu pour les récents diplômés CS à la recherche d'une variété de tâches stimulantes et diverses. 

Supply Chain

Conçu pour les diplômés de la chaîne d'approvisionnement intéressés par les achats, la logistique, l'amélioration des processus, l'analyse des données et / ou la gestion du parc.

Finance

Vous occuperez des postes financiers dans l'ensemble de notre société sur une période de trois ans. Votre affectation initiale est déterminée en fonction de votre intérêt professionnel et de nos besoins commerciaux, avec la possibilité de choisir des affectations ultérieures. Tous les postes sont situés à nos sièges sociaux européens.



Ph.D. Programme

Notre programme de pointe offre à toute personne qui étudie ou a récemment obtenu un doctorat. ou un post-doctorat et des compétences en ingénierie ou en sciences, une opportunité unique avec jusqu'à trois affectations rotatives d'une durée d'environ un an chacune. Celles-ci viendront compléter vos points forts et développer vos compétences tout en vous familiarisant avec notre culture d'entreprise et en jouant un rôle actif dans l'évolution de votre carrière. Vous acquerrez une expérience de travail précieuse avec une visibilité élevée au sein de nos équipes d'excellence technologique et opérationnelle avec un cadre supérieur comme mentor pour vous aider et vous guider.


Vous appartenez et comptez

Nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif dans lequel tous les employés sont traités avec respect et dignité et ont le sentiment d'être valorisés, d'appartenir et d'être importants. Cela signifie aller au-delà de la simple performance financière supérieure, mais rassembler des personnes de tous horizons afin de collaborer et d'innover pour relever les défis les plus importants en matière de développement durable en matière d'énergie et d'environnement. 
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